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Se busca trabajo para joven cesante
Reporteado por: Auska Ovando En categoría: Actualidad
Su nivel más alto en la historia alcanzó el desempleo juvenil en el mundo el año pasado, según la última encuesta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En Chile, la cifra duplica el desempleo general y no da señales de bajar.
En Chile, 997.390 jóvenes están cesantes, en busca de un trabajo. Ilustración: Patricio Otniel
Bernardita Méndez cree que para encontrar trabajo importa más tener buenos contactos que un buen currículo. La egresada de Psicología de 26 años salió de la Universidad del Desarrollo el año pasado y aún no puede trabajar en lo que estudió. “Las exigencias para encontrar el primer empleo son altísimas, yo tuve que ejercer como co-educadora de párvulos porque no he encontrado trabajo en mi área”, cuenta. Pero el caso de Bernardita no es el único.
Así lo avala el informe Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2010, elaborado por la OIT, publicado el 11 de agosto. Según el informe, la tasa de desocupación juvenil llegó a 13% en 2009, un récord histórico y a nivel mundial provocado por la pasada crisis económica europea y norteamericana. Esto significa que al menos 81 millones de personas están sin trabajo. Pero el organismo no descarta un aumento en el número producto de la crisis.
En Chile, según la última Encuesta Nacional de la Juventud, realizada por el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv) y publicada en diciembre de 2009, el 23,7% de los jóvenes en Chile está sin trabajo, lo que es casi el triple de la desocupación general del país. Bernardita seguirá siendo parte de este porcentaje hasta que encuentre su primer trabajo.
¿Sabías que es la OIT?
Es la Organización Internacional del Trabajo. Fue creado en 1919, después de la Primera Guerra Mundial, para crear normas internacionales respecto a esta materia.
Tiene su sede en Ginebra, Suiza, y la componen 174 países, incluido Chile.
Su actual director general es el abogado chileno Juan Somavia.
En el año 1959 la organización recibió el Premio Nobel de la Paz. Dentro de sus logros ha promulgado 187 convenios internacionales. Entre las más importantes se cuentan la abolición del trabajo forzado, la igualdad de remuneración y la libertad sindical.
Quiénes y cuáles
Cada país define de manera distinta cómo mide la desocupación y qué considera como juventud. Las cifras del INJUV toman como desempleados jóvenes a aquellas personas de entre 15 y 29 años (4.208.399 personas, según las estimaciones del Instituto Nacional de Estadísticas), que están buscando trabajo, incluyendo a aquellos que lo hacen por primera vez.
Para el economista de la Universidad de Chile Joseph Ramos, “el desempleo de los jóvenes es siempre dos o dos veces y media mayor que el promedio en cualquier grupo. Eso en todos los países del mundo, porque los jóvenes no tienen experiencia y en los trabajos siempre van a preferir a alguien que ya tenga carrera laboral”.
Inequidad y educación
Según el director del INJUV Ignacio Naudon, una de las principales causas de la situación laboral de los jóvenes es la desigualdad. “Si tú separas la cifra por quintiles de ingresos, te das cuenta que en los grupos de altos recursos el desempleo casi no existe. El joven que viene de una familia rica, que tiene una buena educación, prácticamente va a encontrar empleo seguro. En cambio, en los sectores de bajos ingresos el desempleo llega casi al 40%”, afirma.
La última encuesta CASEN mostró que una persona que estudia más allá de la enseñanza media tiene expectativas de ingresos hasta tres veces más altas que alguien que no lo hizo. Naudon cree que una de las soluciones está en la educación. “Mientras nosotros como sociedad no seamos capaces de asegurar que una buena cantidad de jóvenes entren a estudios universitarios o técnicos, el Chile donde naciste va a seguir determinando dónde te vas a morir”, dice. Por el contrario, Joseph Ramos no opina que sea necesario que todos estudien, pero sí ve un riesgo para aquellos que no lo hacen de quedarse estancados para siempre recibiendo el sueldo mínimo.
Detrás de las cifras del INJUV:
Las Encuestas Nacionales de la Juventud son estudios que se realizan cada tres años. Buscan conocer las condiciones socioeconómicas, percepciones y estilos de vida de los jóvenes chilenos. Su primera versión se hizo en 1994.
Su última versión se realizó entre marzo y abril de 2009. Consultó a 7.570 jóvenes con encuestas cara a cara de 154 preguntas, de entre 15 a 29 años, de todos los grupos socioeconómicos y regiones del país (urbana y rural).
La encuesta reveló que la principal razón para no buscar trabajo (45,5% de los encuestados) es no poder compatibilizarlo con los estudios. La segunda (15,6%) es no tener necesidad de trabajar.
Un 45,6% empezó a trabajar entre los 16 y 18 años. Un 24,4% partió a los 15 años o menos. En las zonas rurales, este porcentaje llega al 40%.
El 15,2% confesaron que no tenían contrato en su primer trabajo.
Al consultar por los ingresos económicos, un 46,8% responde que los obtiene del aporte de otras personas.
Relajar o no relajar
Otras de las soluciones planteadas por el director del INJUV es la flexibilización de los contratos. A través de esta medida se permitiría que existieran menos barreras legales para contratar y despedir. Así, se amortiguaría la carga de tener empleados con menos experiencia. Sin embargo, no todo están de acuerdo con esta propuesta. El ex ministro del Trabajo y diputado, Osvaldo Andrade, opina que hay que estar atentos a qué tipo de labores se están desempeñando. “La flexibilidad siempre será una alternativa para crear puestos de trabajo. El problema está en la calidad de empleo que promueve. Si se trata de jóvenes, es un estímulo al mercado para entregar empleos más precarios”, declara el Presidente del Partido Socialista.
Una postura similar al ex secretario de Estado tiene Rafael León. Este joven de 22 años, comenzó a trabajar a tiempo completo desde que salió del colegio. Ha pasado por la construcción, como carnicero de un supermercado, cajero de un restorán de comida rápida y hoy es barista en Starbucks. “Para un joven hay muchos más trabajos, pero no son buenos. Son cosas básicas, trabajos fáciles. Hay de todo, pero siempre son cargos bajos”, opina.
Qué buscan los empleadores
Con una competencia cada vez más reñida, los profesionales tienen que abrirse paso con otras herramientas. Así lo cree Juan Pablo Swett, director general de Trabajando.com, quien asegura que las empresas están privilegiando habilidades que van más allá del título profesional. “Hoy lo diferenciador es contar con ciertas competencias que te permiten marcar la diferencia por sobre tus pares: liderazgo, trabajo en equipo, saber inglés, tener experiencia como voluntario o ayudantías en la universidad”, dice.
Del mismo modo, piensa José Joaquín Brunner, doctor en Sociología y experto en educación de la Universidad Diego Portales, para quien este tipo de habilidades, llamadas genéricas o blandas, son muy importantes de desarrollar para entrar mejor al mercado laboral. “En general lo que tienden los empleadores a echar de menos no son conocimientos específicos de lo que el joven estudió, sino el desarrollo de destrezas generales: capacidad de comunicación, saber trabajar bajo presión, alto sentido de la responsabilidad y manejo de las nuevas tecnologías”, afirma.
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xp ayudenme porfis a mi taben
puxa si esto tiene ke kambiar y espero = trabajar pontro ya que necesito financiarme la practica y asi no podre terminarla kon exito ok espero su ayuda aaaaaaaaaaa sere prep fisico si todos sale bmm ok gcss y suerte = a todos xauuu
esto ctm me dan ma rrabia : tengo 20 años y toy bucando pega termine el 4 to medio too bien sin repetir ni nada; pero ves que boy a una entrevista me dicen si tengo experiencia laboral y como chucha queren que tenga experiencia si por ser joven lo miran a wueo
este pais es del 7 pero los empresarios son terrible abarientos si se murieran too eso ctm seria un pais totalmente europeo o algo similar fuck ¡¡¡
porfavor ayudenme a mi igual necesito encontrar trabajo…
si no ai pega aka en chillan tampoko y tengo como 20 amigos cesantes imaginate como esta la cosa y emos buscado trabajo y nunka nos llaman bueno y aqui estoi tengo amigos q estan cesantes ase 2 años bueno y como saldremos adelantes si por ejemplo ai jente q tiene su sueldo mensual por estra juvilado y tiene otro trabajo aparte eso nos quita mas posibilidades a los jovenes bueno ojala se solucione esto si no no see…….
Yo salí hace 6 años de mi carrera en un Instituto reconocido y todavía no he podido ejercer mi profesión, por mientras trabajé un tiempo en otra cosa y ahora estoy sin trabajo hace como casi 3 años… los que no tenemos un apellido de prestigio o somos los primeros en estudiar alguna carrera profesional dentro de nuestra familia no tenemos oportunidades, de igual manera no hay futuro…
Lo que pasa es que por ser jovenes pagan una mierda, y no valoran que podemos aportar con nuevas ides, vitalidad, y la mayoria de las personas jovenes que buscan trabajo son las que mas tienen animo de progresar y superarse…
eso las empresas no lo ven!!…
Hay ke kambiar eso!!
“…en Chile donde naciste va a seguir determinando dónde te vas a morir”
Ignacio Naudon
Director del Instituo Nacional de la Juventud
…NADA MÁS Q DECIR!!!
Ya voy para los 2 años sin trabajar, me recibí de ingeniero mecanico en enero del 2009 y he ido a empresas,contactos y paginas web de busqueda de trabajo pero nada, yo no se realmente porque no estan contratando o dandole oportunidades a gente joven, aunque tengan o no tengan alguna carrera o profesion.
es verdad, uno que es joven, lke cuesta mas encontra un buen empleo y ademas de lo que estudio, ademas de que la empresas que uno realiza tu practica,ni si quiera te dan la oportunida de trabajar con ellos sindo que la practica estuvo bien evaluada, por el hecho de que tiene trabajadores en nuestra areas, es mentira los que hacen la practica en esas empresa solo lo hacen para ahorrar unos cuantos pesos y evitrase todos los problemas legales que tiene con las trabajadores.
es injusto….
hola! io tengo20 años i desd los 17 que empece a trabajr estudava en la semana i los findes trabajaba i mas encima donde empece a trabajar me pagan muy mal! despues copmence a trabajr en dos empresas mas i es casi lo mismo! solo una pgaba bn i era buena con los empleadores ahora estoy trabajando de secretaria pero pase como por 8 trabajos para recien encontrar algo bueno i lo encontre gracias a la polola d un primo :/….
Leo los comentarios y da pena, porque aparte de que no saben escribir no veo voluntad de trabajo, el que quiere trabajar encuentra pega! y por último hay que inventar una. Da lo mismo trabajar en lo que uno estudio, lo importante es trabajar! al final los estudios son una herramienta y no tienen porque condicionar a la hora de elegir en que ganarse la vida.
Los que reclamas que estan sin pega y que tienen solo cuarto medio que sigan estudiando, alos que estudiaron en la U, que se titulen, y los que estan titulados viajen a buscar trabajo no solo lean el diario de santiago, si queren algo deven de buscar mas alla de los avisos.
me apesta la gente quejumbrosa… el trabajo se busca y si no lo encuentras te lo inventas sobretodo si estudiaste algo tienes mas herramientas, el problema es que el riesgo es mucho y la gente prefiere irse por algo mas seguro y ser contratado, no entiendo como alguien puede “pedir que le ayuden” lo encuentro ultimo de comodo, sentado al computador pidiendo ayuda para poder trabajar o se quedan esperando que los llamen… creo que es falta de iniciativa, no puedo entender como alguien lleva años sin trabajar y sigue esperando nose que cosa? o no toman los trabajos xq pagan una mierda!!! estudie en chile, tengo 23 años y me vine a europa despues de ahorrar todo lo que trabaje y no necesariamente de lo que estudie y creeme que volveria a chile, alla me invente mi trabajo y aspiraba a formar mi propia empresa, aca nadie te pesca mi amiga que ganaba bien como profesora aca no la pescan ni de mesera.
“este pais es del 7 pero los empresarios son terrible abarientos si se murieran too eso ctm seria un pais totalmente europeo o algo similar fuck ¡¡¡”
felipe no seas resentido ni mal agradecido si no fuera por empresarios o gente con iniciativa muchos estarian sin hacer nada, no son “terrible abarientos” son gente comun y corriente que gracias a su esfuerzo han logrado construir cosas tal cual yo lo estaria haciendo en chile, lamentablemente estoy atrasandome aca, en chile hay mil weas q explotar pero nadie se lo propone eso es lo q me da mas risa pero todos se quejan q pena, las personas estamos como queremos estar y punto.
muchas veces todo se justifica con esperar de los demás… muchas veces los que tienen más no tienen ni un cartón universitario….si no hay pega hay que hacerla…por algo se llama ahora al emprendimiento y la innovación..no se saca nada con ir a ver una pega en la mañana y por la tarde quedarse pegado mirando el techo… A MANTENER LA CABEZA OCUPADA…derrepente salen sus ideas.. y se puede hacer algo.. si en estos tiempos con un pc e internet ya se tiene una oficina en casa….
yo tengo curso de maquinaria tengos mis licencia al dia hasta estaba estudiando una carrera y tuve q congelar por falta de plata y tiempo he tratado una y otra ves de salir adelante buscarme un buen trabajo hai trabajo,pero ganas el minimo y lo caro q esta hoy en dia puta con suerte te alcansa para el mes y aun asi sigues deviendo he tirado papeles como operador de maquinaria pero te piden 1 año minimo de experiencia y si los viejos no te la dan tai frito y teni q seguir rompiendote la espalda por una misiera de sueldo!!.. derrepente este pais es tan injusto q le da oportunidades a hijos de padres que trabajan en codelco y los cabros dejan los estudios votados no estan niai con la pega y porque porq tienen de todo.. y uno q tiene las ganas de salir adelante de poder crecer de desarrolarse como un buen trabajador no se la dan
Tengo varios puntos que comentar. El círculo vicioso de la falta de experiencia en los profesionales se rompe con 2 cosas: 1) el típico pero siempre escaso pituto, pues para encontrar trabajo en lo que se estudió prácticamente hay que matar a alguien en la empresa para poder crear un cupo y quedar; 2) tener una suerte casi equivalente a sacarse el loto para hallar a algún empleador que te contrate simplemente porque te tuvo fe. Obviamente, ambos casos son poco probables, sobre todo si uno es de clase media.
El otro obstáculo serio es la maldita entrevista con el psicólogo laboral. Este es un ser despreciable que tiene a su criterio la decisión de si eres digno del puesto o no. Personalmente quiero decir que su opinión puede (o debería) ser pasada por alto. Cuando encontré mi 1era pega de ingeniero, firmé contrato antes el psicológico (suerte la mía deben pensar ustedes…pero no fue para tanto porque me echaron cuando me faltaban 4 días para cumplir el año). El asunto es que salí mal evaluado, pero A MI JEFE NO LE IMPORTÓ y quedé igual. Y les cuento, hablando con sinceridad, que jamás tuve problemas con nadie en mi pega, nunca una pelea ni con mis superiores ni mis compañeros, nunca me mandé un condoro, siempre trabajé codo a codo con ellos ayudando en lo que estuvo a mi alcance, cero problemas, en serio. Con esto que les cuento, quiero decir que la desgraciada psicóloga SE EQUIVOCÓ CONMIGO. Ella pudo haberme dejado afuera injustamente, pero gracias al que fue mi jefe (sí…fue, ahora soy un cesante más) , a quien le agradezco la confianza que me tuvo, trabajé de todas formas. Malditos sean los psicólogos laborales.
Por otra parte, está el asunto de la edad. A medida que pasan los años uno puede empezar a sentir que la edad le juega en contra, pues no faltan los que piden (o más bien, exigen) experiencia en un cierto rango de edad. Desde mi punto de vista, creo que este problema ya me está afectando. Tengo 32 años y de ellos sólo uno de experiencia (como ingeniero) Me titulé tarde, pues perdí 3 años en otra carrera previa, error de elección de carrera que estoy casi seguro que pagaré caro. No sé si habrá estadísticas respecto de profesionales que se hallan cambiado de carrera antes de titularse, pero estoy seguro que debemos ser hartos.
Para terminar, solo me queda decir que, quienes somos de la humilde clase media y no tenemos la suerte para ganarnos el loto estamos cagados por lado y lado. Es así de simple y no hay indicios de que la cosa cambie ni siquiera a largo plazo.
@Luis López opino lo mismo que tú, la forma de escribir deja bastante que desear y demuestra la inmadurez de algunos, a eso mismo se refiere el último párrafo de esta nota. Eso quiere decir que a la primera entrevista sicológica los descartan porque no tienen las aptitudes para hacerse cargo de un puesto de trabajo importante, por lo menos para quienes tienen título universitario. Sin embargo, difiero en que en realidad es difícil la primera vez que se busca un trabajo, solo basta con revisar el diario y te das cuenta que en el 99% de los empleos ofrecidos se necesita gente con experiencia, y por jóvenes que somos no la tenemos. Por suerte todavía no me titulo y ya tengo un trabajo que me permite mantenerme bien por el momento, eso sí, estoy conciente de que si fallo, hay decenas que pueden reemplazarme, asi que trato de estar siempre concentrada y adquirir el mayor conocimiento posible de lo que hago, además no dejaré de estudiar, creo que leer o repasar los libros de la universidad cada cierto tiempo me hará muy bien.
Saludos y suerte a todos.
ASI ES ,EL TRABAJO ESTA ESCASO ,PERO MAS ESCASO ESTAN LAS GANAS DE TRABAJAR ,EL CHILENO ACTUAL NO CREA ,SINO IMITA HE IMITA MAL ,PERO EL TRABAJO VIENE SOLO SI ES QUE ESTAN LAS GANAS Y CREAR COSAS NUEVAS ,DEJEN UN POCO EL CARRETE Y VERAN QUE LA COSA CAMBIA ,EL CARRETE Y EL TRABAJO ,SON DOS COSAS MUY DIFERENTES QUE NO SON COMPATIBLES ,VIVAN SOLOS ,DEJEN SUS VIEJOS TRANQUILOS ,EN ESO IMITEN ALOS EUROPEOS QUE A LOS 18 ANOS SE VAN DE SU CASA Y A VECES ANTES , MIENTRAS LA JUVENTUD TENGA ESE SISTEMA PARASITARIO DE VIVIR ,NO TENDRAN CABIDA EN EL MUNDO LABORAL ,AFEITENSE Y COMPORTENCE COMO ADULTOS ,YA NO SON NINOS ,CAMBIEN ESE SISTEMA DE CAFICHAR ALOS VIEJOS Y LAS COSAS SERAN MEJOSR ,JOSE .
Bueno, lamentablemente como mucho dirian “asi esta la realidad”, de lo que no nos logramos dar cuenta es que la realidad esta asi no por que esta deba ser asi, si no por que a unos pocos en nuestro pais les conviene que sigamos de la misma forma.¿Pues acaso a los dueños de nuestro pais no les convienen estas cifras de cesantia?… ¿acaso no tenemos ya demasiada flexibilizacion laboral?. habria que responder a estas preguntas. luego quieren empezar a discutir que la edad de la poblacion nacional esta envejeciendo, que ay menos natalidad,que las familias se desintegran, pero porsupuesto si estas cifras reflejan lo dura que esta la vida y lo complicado que se hace para que un joven y ahun mas, con pocos recursos en todo sentido, pueda pensar en un futuro mas alentador. solo nos queda hacernos cargo nosotros mismos de nuestros asuntos y comenzar a reconstruir nuestra historia como pais.
LA VERDAD ES QUE CREO QUE EL PROBLEMA, ALMENOS EN CHILE, ES DE LOS EMPRESARIOS QUE NO SE ATREVEN A CREAR NUEVOS PUESTOS DE TRABAJOS PORQUE ELLOS POR NO PERDER UN PAR DE PESOSMAS HACEN QUE LA GENTE QUE TIENEN SE SOBRE EXIJA CON TRABAJO Y NO HABREN UN PUESTO MAS DE TRABAJO, POR NO PERDER MAS… UN BUEN EJEMPLO ES EL EXITOSO FARCAS QUE LE PAGA BIEN A SU GENTE Y ELLOS LE RESPONDEN… OJALA TODOS PENSARAN COMO EL.
“IMITEN ALOS EUROPEOS QUE A LOS 18 ANOS SE VAN DE SU CASA Y A VECES ANTES”
hay que tener un poco de cerebro para saber que para poderse ir a vivir solo se necesita de
INGRESOS y si no te dan trabajo de donde los consigues?? piensa un poco antes de decir estupideces, a demas de que no todos los jovenes carretean, la gente que generaliza es la que no da empleos, es obvio que no sabes lo que es buscar trabajo sin resultados asi que mejor no dijas nada.
Vengo de una familia humilde sin pitutos y contactos, trabajo de los 16 años. Termine mi primera carrera mientras trabajaba, me tuve que salir del trabajo porque no me dieron la oportunidad de hacer la práctica en ese lugar, golpie puertas y consegui mi practica sin ayuda. Postule por el diario muchas veces a trabajo, hasta que ingrese a un concurso público y fui seleccionado e ingrese a una importante empresa solo por mis meritos y de ganar el sueldo mínimo en seis meses ganaba mas del triple. Los invito a creer en el sistema aunque te golpee la cara, a buscar el camino para ganarle la mano a la vida, les juro que se puede, pero no es fácil. Ojala sirva mi testimonio para que sigan luchando, ocupen toda la energía de la juventud.
Idem Luis López
Queridos jóvenes, tener las ganas de trabajar esta demás decirles, ahunque sea un trabajo sencillo en una empresa verán tus logros, desempeños, responsabilidad y te darán la oportunidad de acender, yo empecé barriendo y ahora estoy a cargo de los computadores gracias a q tengo un curso de técnico electrónico bajo la manga, aprovechen toda oportunidad y dejen de quejarse tanto y mas acción.
hola, estoy de acuerdo con muchos de los comentarios publicados, coincido que es muy dificil encontar trabajo para los jovenes, en lo personal me titule hace muy poco y he postulado solo a pocos trabajos sin embargo en mi area profesional se sortean unos pocos puestos de tarbajo y postulan unas 200 personas, o kizas mas a cada puesto, yo tengo 20 años y sin experiencia laboral, donde obviamente es uno de los requisitos mas importantes para que tomen en cuenta nuestros curriculum , ojala las autoridades pudieran ayudarnos e incentibar o crear algo para que de algun modo las empresas se incentibaran a contratar personas jovenes sin experiencia laboral.
adios!
Tengo 24 años y desde los 17 que estoy trabajando en el sur de Chile, lejos de mi familia, creo que la unica dificultad, para encontrar un trabajo es la poca preparación que hay en los colegios, en el ambito social, debido a que mucho de los que estudiaron conmigo aun estan cesantes, simplemente, porque al momento de presentarse a una entrevista, no son capaces de decir, que si bien, no tienen experiencia, tienen la capacidad de aprender y la disposicion para hacerlo.
En mi caso comencé de operario en una empresa, me dieron un pequeño ascenso, pero para mi no fue suficiente, asi es que busque trabajo en otra parte y me cambie, ahi tambien he ido haciendo carrera y actualmente, soy jefe del departamente de Higiene y medio ambiente, cargo que me ha llevado a conocer personas y hacer contactos, por lo que mi futuro laboral no es algo que me preocupe.
Además de lo anterior las empresas en donde he trabajado me han enviado a capacitaciones y yo por mi cuenta tambien he costeado algunas capacitaciones. Tambien es importante mencionar que estoy estudiando en la universidad, con lo que pretendo mejorar más mis competencias, debido a que nos es nada facil, llevar el ritmo de la industria.
En mi experiancia, creo que solo conun poco de empeño, se puedenlograr muchas cosas, es cuestion de poner a andar la imaginación… y ser ordenado con los gastos y responsable con los horarios.
los primeros comentarios son una mierda, me imaginé a un “pokemón” tras la pantalla escribiendo “como salga”. Le encuentro toda la razón Luis López, ya que muchos hablan de que no encuentran pega… pero para mí es inconcebible que alguien lleve TRES AÑOS sin trabajo, si no encuentras algo relacionado con tu área de estudio entonces confórmate con lo que sea (cualquier trabajo es mejor que estar en el pc escribiendo).. ahora si en sus CV o en entrevistas escriben con la misma ortografía que aquí, CREANME que no van a encontrar trabajo en una buena empresa.
Yo tengo 21 años, a los 17 tuve mi primer trabajo y desde ese entonces no he tenido mayor problema para conseguir uno, no tengo “apellido de prestigio” como alguien dijo por ahi, lo que tengo claro es que soy una persona inteligente, que observo lo que sucede a mi alrededor, que estoy constantemente tomando decisiones y que soy capaz de razonar por mi mismo.. no de acuerdo a lo que dice la tv o los diarios..
es cosa de tener 2 dedos de frente, madurar y por sobre todo DESPERTAR!!
si al final a los jovenes nos mandan a hacer generalmente el trabajo sucio los ke no se atreven a hacer los de mas alto rango de la empresa por eso nos discriminan cuando decimos no keremos ese empleo por ke es basura entiendan ke los jovenes somos los ke llevamos la gallada y respeten la juventud
ah!!! tiene razon en la mayoria de los puntos pero despues la gente ke contrata no se keje cuando le roban sus cosas si ellos no dan las oportunidades de ganar dinero honradamente
Leo los comentarios y me da risa lo poco realistas que son algunos y lo odiosos q son otros… Dudo que alguien que éste buscando trabajo o lo pida (a modo de comentarioo no) no tenga la voluntad, la iniciativa o las ganas de trabajar … ES ABSURDO.
Todos tenemos o se nos presentan trabas, muchas veces son esas las que hay q corregir/sortear para encontra un trabajo…pero q la cosa esta cuesta arriba, lo ésta, y eso es ser realista, NO QUEJARSE!
AHORA, LO UNICO QUE SÉ, ES Q HAY QUE CONQUISTAR ESPACIOS Y LAS COSAS DE A POCO SE VAN DANDO.
muy interesante el reportaje y completo sobre la cesantía de nosotros los jóvenes
Muchos de estos jóvenes tienen tienen toda la razón ., la culpa la tienen los empresarios tragones.
Pero también hay que cuidar ese vocabulario tan poco académico para una entrevista , hay que
expresar las ideas y solicitudes en buena forma .
Nahhh….yo soy ingeniero electrico, actualemte cesante, 32 años…he oido hablar a muchos aqui que dicen que la principal razon del desempleo es la flojera poco menos, yo a mi edad lo unico que se que la vida da muchas vueltas…y si hoy estas bien..mañana puedes estar abajo…la razon estructural de pq en chile hay tanto cesante es simple…en chile existen los ricos, los probres ylos menos pobres (clase media)…el capital y las buenas oportunidades se reparten en solo un grupo chico de gente….el perraje solo tiene cabida a trabajos mal pagados e inestables…CHILE ES PITUTO….la gente pa mas remate es envidiosa y maricona…les cuento mi experiencia… yo tuve un excelente trabajo al cual le puse mucho empeño y sudor de mi frente…llegue a ganar muy bien…y como los weoncitos de la pega por abc motivo no ganaban las lucas que yo si hicieron lo imposible para que yo reventara…llegaban hasta inventar weas con tal de que me despidieran…cuento corto hubo una reestructuracion y quedaron de jefe los weones que me tenian mala y me hecharon…..asi es este pais…..si pillas pega te ganaste el kino y afirmate porque no va a faltar el wn envidioso que te va hacer la vida imposible mientras estes pega….
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soy un joven que necesita encontrar trabajo para asi ayudarme en mis estudios ojala ustedes tengan algo que ofrecerme
Joven ingeniero universitario, salido dentro de los 5 mejores de la promocion en una carrera acreditada, estudié 1 año en el extranjero, he ganado muchos premios academicos, pero nada de eso sirve si no tengo un buen apellido, lo que implica tener pitutos, o si no tengo experiencia laboral, la verdad una verdadera mierda, llevo 6 meses cesantes, ahora solo me queda seguir estudiando o trabajar en algo que no necesito titulo, es decir para que esturié 6 años y medio (considerando la memoria), una verdadera mierda
busco tarbajo con urgensia ya que tengo pimero medio no mas tengo 19 años soi mui responsaba y tengo mmucha disponivilida para trabajar
Buenas tardes me gustaria me yudaran a encontrar trabaj, estudie tec judicial y creo que ya me estoy arrepintiendo de haber estudiado esta carrera,,estoy arta de que la gente tenga que tener un buen pituto para encontrar trabajo, por que no seleccionan segun las capacidades. me titule con nota 60, me calificaron en la practica con nota 70, creo q son muy buenas notas como para estar cesante, no tengo pituto, solo tengo capacidades, aprendo muy rapido, soy agil y proactiva, capacidad para trabajar bajo presion, eso lo aprendi en la practica, de 3 meses, me gustaria trabajar con un abogado si es posible, en un estudio juridico, realente necesito ayuda, de que me sirvio quemarme las pestañas estudiando en la u???, por fa si es posible ayúdenme con algún trabajo en el ambito judicial, la verdad cualquier trabajo en este ámbito bienvenido sea…
hola mi nombre es francisco 22 años y me urge un empleo seria posible una mano para una pega?
bueno espero repuestas gracias
psicología labora ES UN NEGOCIO, si lo hacen mal, pierden un cliente (una empresa).
No he podido quedar en ningun trabajo por estos weones, sin embargo, siempre soy el mejor entre los candidatos por mis conocimientos, soy seco en lo que hago y por culpa de estos miserasbles no he podido encontrar pega…